miércoles, 30 de abril de 2014

TE INVITAMOS A DEFINIR LA PALABRA SERVICIO

Del Latin servitĭum, la real academia española define la palabra servicio como la Acción y efecto de servir.

 

Con otras palabras se puede decir que servir es estar con la disposición de hacer o suplir la necesidad de alguien más. ¿Entonces que es el servicio al cliente?  para dar respuesta a esta pregunta es muy importante saber que un Cliente es la persona, empresa u organización que adquiere o compra de forma voluntaria productos o servicios que necesita o desea para sí mismo, para otra persona o para una empresa u organización; por lo cual, es el motivo principal por el que se crean, producen, fabrican y comercializan productos y servicios. 

Para aprender más sobre este tema o darnos su punto de vista, escríbenos a nordincorp@gmail.com, o dejamos tu mensaje en www.nordincorp.blogspot.com, y pregunta por nuestro curso básico de atención al cliente.

Cordialmente,

Gerencia Nordin Corp

martes, 29 de abril de 2014

EL SALUDO: UNA MANERA DE ATENDER AL CLIENTE


Saludar es una acción que se lleva a cabo con el fin de que una persona de a conocer su presencia ante una o más personas. La norma general dice que es la persona que llega quien debe saludar, ya que es quien desea que “notemos su presencia”. Sin embargo, saludar es una acción cortes que denota educación en la persona, que le permite ser amable, tanto con la persona que llega como con la persona que le espera. En sencillas palabras, debemos saludar al cajero de un banco y no esperar a que el nos salude, y si yo soy el cajero del banco, saludar al cliente y no esperar a que sea él quien salude. No saludar es falta de educación en normas de urbanidad, y se percibe como malos modales.
Pero enfoquémonos en lo que realmente nos interesa: que los empleados de nuestro negocio practiquen el hábito de saludar a los clientes. Un cliente que se acerca a un establecimiento de comercio y no es recibido amablemente por el vendedor, crea una barrera de comunicación entre ambos. Por increíble que parezca, existen clientes que no esperan contestar el saludo del vendedor, pero se sentirán ofendidos, si no los saludan. ¿Cuántos comercios visita usted solo por la amabilidad del personal? El saludo es una forma de familiarizar al cliente, y crear un vínculo con nuestro negocio.
Saludar no quita tiempo, y tiene grandes beneficios. Para destacar uno: Otorga valor agregado, con la capacidad intrínseca de generar más valor en cada bien o servicio que vendemos.

Para aprender más sobre este tema, escríbenos a nordincorp@gmail.com, o dejamos tu mensaje en www.nordincorp.blogspot.com, y pregunta por nuestro curso básico de atención al cliente.


INVITACIÓN SERVICIO AL CLIENTE




¿Como le gustaría que sus clientes calificaran el servicio al cliente que su Empresa ofrece?

Escríbenos inquietudes y sugerencias sobre que temas le gustaría informarse a nordincorp@gmail.com, o dejamos un mensaje en www.nordincorp.blogspot.com, y aprende con nosotros.

Cordialmente,

Gerencia Nordin Corp

lunes, 28 de abril de 2014

CULTURA CIUDADANA




Mucha gente piensa que entre más estudios tiene una persona más educada es, y de hecho es razonable pensar de esta manera, debería ser así, pero la realidad es diferente, porque no necesariamente es más educado quien estudia o sabe más, ya que ante la sociedad la educación se mide por cuantos diplomas se tiene, y  por el contrario la cultura tiene varios factores sociales que la determinan, tales como: lugar de origen, costumbres culturales, valores familiares, modales, hábitos, sistema educativo, medios de comunicación y personalidad ¿cómo así? bueno lo que pasa es que cada ser humano es único e irrepetible y su entorno es un factor determinando en el desarrollo de la personalidad de cada quien, sin embargo cada individuo tiene libertar de adoptar o no muchas de las enseñanzas inculcadas . Ejemplo: A un niño se le empieza a enseñar desde los dos años de edad que cada persona que llegue a la casa se debe recibir con una sonrisa y un abrazo, es mucho más probable que ese niño adopte ese habito y lo mantenga durante su vida adulta, que a un niño que se le empieza a enseñar lo mismo a los 10 años;  realmente las vivencias de cada uno en las diferentes culturas existentes dan lugar a una forma de ser única, pero es natural que las personas adopten el comportamiento enseñado por su familia y educadores durante sus primeros años de vida. En efecto la educación es un factor muy importante en el desarrollo de una sociedad, debido a que muchos niños y adolescentes pasan la mayor parte de su tiempo en las instalaciones educativas a cargo de sus profesores, por lo que influye mucho el trato y la forma de ser de los educadores y el sistema educativo de la institución como tal.

Para aprender más sobre este tema, escríbenos a nordincorp@gmail.com, o dejamos tu mensaje en www.nordincorp.blogspot.com, y pregunta por nuestro curso básico de atención al cliente.

Cordialmente,
Gerencia Nordin Corp

TU PUEDES VIVIR TU SUEÑO; TIENES QUE VIVIR TU SUEÑO!


El miedo cohíbe a las personas de soñar. El miedo al fracaso nos hace fracasar en la vida. Tu debes tomar el control de tu vida... Haz cosas nuevas, cambia la forma de pensar, capacitate constantemente, aprende de tus errores. Alégrate de los golpes que te da vida, porque son esos, los que mas sabiduría siembran en nuestra vida. No mas excusas! Sal de tu zona de confort. Sacrifica temporalmente lo que eres, por lo que seras.


viernes, 25 de abril de 2014

LA CAPACITACIÓN


Es muy importante que las empresas inviertan en la capacitación de su personal, aportando a su crecimiento personal y laboral; en todo campo de trabajo hay factores por mejorar y reforzar, es bueno cuando las personas conocen sus funciones y tienen buen dominio de las herramientas que necesitan para llevar su labor de una forma correcta y eficiente, ofreciendo siempre a sus clientes un excelente servicio.

PROVERBIO


jueves, 24 de abril de 2014

¿REDUCCIÓN DEL 10% DE MI SALARIO?



Para muchas personas se hace muy difícil vivir con lo que devenga mensualmente. Preguntémonos algo: Si el gobierno estableciera por ley retener el 10% de lo que cada empleado gana por concepto de salario hasta una edad x, ¿Qué haría? La primera opción sería cambiar de empleo, pero si fuera a otra empresa como empleado, de igual forma tú decima parte seria retenida. ¿Buscar un empleo donde el salario sea más alto? En primera instancia es una excelente idea, pero para la mayoría de personas esto requiere capacitarse más en escuelas especializadas, en cursos, terminar la universidad, en otras palabras invertir en educación; por lo tanto no es la opción más viable. Las dos siguientes opciones son: Aprender a vivir sin ese 10%, o montar su propio negocio.


¿Cómo vivir sin el 10% de mi salario? Parece imposible, ¿verdad?. Pero en nuestro seminario de finanzas básicas, podrás aprender a vivir sin la décima parte de tu salario, a reducir gastos y a permitirte, en un futuro no muy lejano, lujos que ahora, por la falta de tiempo y dinero no te son posibles. 

Escríbenos y pregunta por nuestro seminario. 

PRÓXIMAMENTE CAPACITACIONES Y CURSOS PARA UNA:


miércoles, 23 de abril de 2014

EL ÉXITO


EL CLIENTE EN EL MODELO ADMINISTRATIVO



Un cliente representa, sin saberlo, una parte fundamental en el crecimiento de las empresas. Un cliente se puede comparar con el fan de un cantante amateur: cuando se unen muchos fans, el cantante se vuelve famoso y reconocido. Lo mismo sucede con nuestros clientes; son ellos lo que portan las opiniones (Tanto buenas como malas) de los productos y servicios que adquieren en nuestra compañía; y son ellos, los que determinan nuestro éxito o nuestro fracaso en el negocio. Por lo tanto, podemos afirmar que ninguna actividad comercial se “estanca” por falta de clientes, si no por falta de administración. Si, por administración, porque la atención y el trato hacia nuestros clientes, recae en los modelos administrativos.
Los clientes son una parte externa de nuestra compañía, pero como empresarios debemos saber administrar sus emociones, sus gustos, sus opiniones, sus motivos de compra, y procurar que cada vez que nos visite se sienta más cómodo. Y esto se logra estableciendo protocolos de atención. Dichos protocolos no requiere de grandes sumas de capital, y mucho menos de una “cuadrilla” de supervisores al frente de los empleados. Recuerdo que una empresa quedo realmente sorprendida con los resultados, cuando el personal de atención al cliente, enfatizó la sonrisa al momento de saludar, y al momento de despedirse del comprador. Fueron acciones sencillas que al ser integradas al sistema administrativo, crearon en el cliente sentido de pertenencia, hicieron que se sintiera cada día mas familiarizado con la compañía, y que encontrara un elemento diferenciador en la sonrisa del personal.
Las acciones enfocadas a fortalecer nuestras relaciones con el cliente no son complejas,  y crean vínculos especiales con los clientes, crea esa fidelidad hacia la marca, algo que muchas personas creen que solamente se logra invirtiendo grandes cantidades de dinero en publicidad. Recuerda esto, “No conquista más clientes la empresa que coloca anuncios en televisión, radio y prensa. Conquista más clientes aquella empresa que sepa cómo atenderlos”.

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Cordialmente,
Gerencia Nordin Corp


martes, 22 de abril de 2014

SERVICIO AL CLIENTE Y ATENCIÓN AL CLIENTE



Pensemos por un momento en un restaurante. La mayoría de las personas creen que la actividad principal de un restaurante es vender comida; alimentos preparados utilizando una serie de recetas. Sin embargo, un restaurante no vende comida, vende servicio. Los alimentos como producto pasan a un segundo plano cuando detectamos que los mismos, son un efecto más no una causa de que el restaurante exista. Bajo esta premisa, un restaurante vende el servicio de poder cenar en un lugar agradable, y escoger entre varias opciones. Es tan cierto esto, que los restaurantes son clasificados en la economía como empresas de servicios, y no como empresas industriales o agrícolas. Aunque también entendemos que el personal de las empresas debe de ofrecer una excelente atención a cada uno de los comensales.
Es aquí donde surge otro interrogante: Un restaurante ofrece,  ¿servicio al cliente o atención al cliente? Antes de responder, establezcamos la diferencia entre el servicio al cliente, y la atención al cliente.
Cuando hablamos de servicio al cliente, nos referimos a lo que ofrecemos a las personas. Nótese que no se especifica a qué tipo de cliente, no decimos servicio al cliente preferencial, al cliente potencial, al cliente fijo, al cliente esporádico;  decimos, simple y llanamente, “servicio al cliente”. Por lo tanto podemos definir servicio al cliente, como un conjunto de actividades ofrecidas por diversas empresas que cubren una o más necesidades a las personas. Para especificar mejor, pensemos en el siguiente ejemplo: Una empresa de servicios de aseo y limpieza, pone a su disposición una serie de productos y mano de obra, que le dejara su casa aseada y libre de suciedad. Decimos entonces, que  la empresa dio “servicio al cliente, al colocar una serie de elementos, que actuando en conjunto, limpiaron de suciedad la casa”. La empresa sirvió al cliente.
Por otro lado, la atención al cliente se refiere a la manera mediante la cual encaramos a las personas para entregar un producto o servicio. La atención al cliente se da en todos los sectores de la economía, desde actividades agrícolas hasta actividades de comercio y servicio. Esta se enfoca principalmente en ofrecer un ambiente de comodidad, frescura y confianza, a la hora de recibir un producto o un servicio. Se basa en los buenos modales del personal de trabajo, como la amabilidad, la sonrisa, el entusiasmo y la disposición para cumplir las peticiones del cliente. Partamos de un ejemplo: Una empresa vende transformadores eléctricos, y debido a un error en la fundición de una pieza, tal aparato no funciona. El cliente se molesta y se acerca a la empresa para reclamar. El gerente encargado, le invita a pasar a su oficina, le ofrece una taza de café, le pide que le cuente el problema, y actúa de acuerdo a las peticiones del cliente. El cliente se siente alagado al saber que la empresa entendió reconoció el error, y lo enmendó. Además no fue necesaria una discusión para solucionar el problema. El gerente brindo una adecuada “atención al cliente”.
Una vez establecida la diferencia: Un restaurante ofrece,  ¿servicio al cliente o atención al cliente? En esta instancia es natural entender que el restaurante ofrece siempre servicio al cliente y atención al cliente, aunque esta última generalmente requiere ser mejorada mediante capacitación continua, ya que es un aspecto en el cual muchos restaurantes presentan fallas. Para una empresa de esta naturaleza, el servicio y la atención al cliente deben ser como un matrimonio: Unidos para toda la vida.

Para aprender más sobre este tema, escríbenos a nordincorp@gmail.com, o dejamos tu mensaje en www.nordincorp.blogspot.com, y pregunta por nuestro curso básico de atención al cliente.

Cordialmente,

Gerencia Nordin Corp

FINANZAS


Queremos ayudarte a que manejes de una forma correcta conceptos financieros básicos, que te van a permitir entender esta disciplina de una mejor manera. Vamos a estar publicando constantemente definiciones en nuestra nueva pestaña denominada Vocabulario financiero.

El equipo de Mundo Financiero te desea un maravilloso día...

viernes, 18 de abril de 2014

SERVICIO AL CLIENTE

Un buen Servicio al cliente es una herramienta importante para cualquier empresa, ya que los usuarios son sensibles al servicio que reciben y siempre están evaluando la forma en que son tratados.


Los expertos Chip Bell y Ron Zemke, afirman que si las empresas no cuentan con un “servicio cinco estrellas” los clientes se irán, es por eso que enlistan ocho tips para tener éxito en el servicio al cliente:

1. CONTRATA PERSONAS DE CALIDAD
Busca personas que estén dispuestas a ofrecer excelentes servicios al cliente. Entrena a tu personal, dales confianza, autoridad y motívalos a satisfacer a los consumidores.

2. CONOCE A TUS CLIENTES
Tienes que escuchar a tus consumidores y entender sus necesidades e inquietudes para cumplir sus expectativas.

3. CREA UNA VISIÓN CLARA DE LA EMPRESA
La visión debe ser fácil de entender y estar apegada a la realidad.

4. SÉ AMIGABLE
Hacer feliz el proceso de entrega de un servicio hace que las cosas funcionen y la empresa tenga mejores resultados.

5. ENTRENA A TU EQUIPO
Las empresas que utilizan el 5% de sus ingresos para entrenar a su equipo de trabajo tienen mejores resultados.

6. INVOLUCRA E INSPIRA
Involucra a los miembros de tu equipo en el arreglo de problemas de los clientes. Empodéralos a ver más allá de simples reglas. Inspíralos.

7. INCENTIVA A TUS EMPLEADOS.
Reconoce el esfuerzo y logros de los empleados con recompensas, esto ayudará a que se motiven a hacerlo mejor.

8. CUIDA EL TONO
Recuerda que eres el modelo a seguir y tus empleados te imitarán.

miércoles, 16 de abril de 2014

CAPACITACIONES



Todos los días se tiene la oportunidad de crecer personal, laboral, y financieramente, pero muchas veces no buscamos las herramientas y personas adecuadas para asesorarnos....Nuestra Organización le brinda a todas las personas la opción de capacitarse y mejorar en las diferentes áreas que manejamos... Siempre hay algo nuevo por aprender... No te quedes atrás!!!

BIENVENIDOS A:

Donde podrá aprender de temas que NO enseñan en las escuelas, ni universidades: Administración del Dinero, Inversiones, Mentalidad Millonaria, Finanzas Corporativas, Finanzas Personales, Libertad Financiera, Ideas de negocio, Responsabilidad Social, Eficiencia en la Atención de Clientes, y mucho más. 

¡Conócenos y capacítate con nosotros!